分享*快乐*成长*规则
深圳FRC赛场犹如一个最炫烂的节日，最有趣的游戏，很多细节都让我留下了深刻印象：
（一）分享
有一台机器人原本就只会在赛场上打转，可是每一次上场就会有进步，这都缘于其他优秀队伍的帮助。在FIRST优雅职业精神的指引下，这些优秀队伍不仅技术精湛，而且乐于分享，促进大家成长，共赢的局面让人惊叹，让人佩服！
（二）快乐
黄色T恤的裁判在比赛的间隙里拿起黄色小球，玩起了游戏。也是他，在工作人员修理场地的时候，和“春哥”嗨得不行，带动全场，尽情狂舞。艺术融入了科技，那里的每个人都是自由的、是舒展的。在那一刻，我更深刻地理解了“快乐是FIRST的核心价值“的含义。
（三）成长
操作手会议内容是中英文翻译的，主要介绍的是赛事规则，多达几十条之多。其中一条让我到现在都印象深刻，大概的意思是这样的：“这是一场强调成长的游戏，不是比赛，请任何成员不要将手机拍到的图片或视频拿来交予裁判，用以辩驳前面的评分。”这句话，我消化了好一会儿。值得玩味的是八进四、四进二、冠亚军联盟结果的颠覆和悬念――“过程重于结果”，也许是目前我能找到的对它最佳的解释。
（四）规则
联盟选择阶段，非常考验整个团队的侦察思路和信息搜分析能力，还考验整个队伍的团队合作及其团队文化魅力，也是游戏规则里最有趣味的地方，它把诸多元素整合在一起，是对整个团队的考验。而“优雅的职业精神”又是这场“有趣游戏”里的核心灵魂。商业模式架构下的各专业人才的聚集、项目对人才综合素质的高度要求，我被这种系统设计的精妙而深深折服。
――鄂春桃
